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集团职工代表巡视我校工作

组宣部      2020-11-26

1124日上午,集团工会组织30余名职工代表一行莅临我校北校区,就学校实训、培训工作进行实地巡视指导,校领导陪同调研。

  职工代表们首先来到党校教务处,了解了党校的基本情况、培训概况和研发课程,并查阅了部分培训档案,随后实地参观了3D打印、机器人、机电技术、高压电工等实训室及设备,代表们对我校优质的实训资源表示肯定,并对课程开发、培养模式等提出了指导性建议,同时指出,我校作为现代职业教育的实践者,应始终坚持将创新创业教育贯穿人才培养全过程,以教育理念的深刻变革带动人才培养质量的提升,不忘教育初心,担当职教使命,办人民满意的职业教育。在职工培训工作中,要进一步构建多层次培训体系,创新培训形式,丰富培训内容,提高培训质量,努力构建全员培训体系,为集团高质量转型提供坚强的智力支持和人才保证。

  校领导介绍培训工作开展情况,今年以来,在集团的正确领导和大力支持下,紧紧围绕“建设服务潞安、面向社会、高质量发展的省内一流企业大学”的奋斗目标,发挥学校教育培训主阵,构建全员培训体系,优质完成了各项培训工作。确立了“135”培训工作新思路、建立健全培训管理制度,创新培训形式,整合线上、线下资源,在煤矿特种作业培训和地面管理人员培训中探索“培训宝”APPUMU等互动教学软件的使用,在常规培训教学过程中,还增设拓展培训课程,增强培训学员团队建设和领导管理等能力的培养;加强培训机构建设,与省厅确认我校拥有煤矿安全作业(煤矿特种作业所有工种)、电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、煤气作业共五大类18个工种的特种作业人员安全技术培训工作资格,党校教务处加强与太行干部学院合作,实现了深层交流、资源共享,目前正在积极申报山西省党员教育示范基地;主动开拓培训市场,在潞阳公司挂牌成立培训站,承办了四期高压电工培训。同时通过加快培训转型,优化职教资源等各项措施使我校培训质量有了大幅提升,安全培训通过率达到了100%,截止目前,全校共计开展培训146期次,累计培训155260人天,真正实现了为企业战略服务,为集团员工赋能的定位,我校将以这次巡视为契机,抓弱项、补短板,强优势,在推动学校高质量发展上奋力蹚出一条新路来,为潞安化工集团作出新的更大的贡献!(宣传部 王飞)

 

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