为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署及教育部关于高校毕业生就业工作相关要求，进一步落实山西省2022届普通高校毕业生就业工作，结合我院实际，5月5日，在综合楼会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，党委书记、院长常中昱、副院长杨小学出席会议，各系部、创业就业办负责人及就业专员参加了本次会议。
会上创业就业办负责人周文鹏汇报了部门对标挖潜情况，分别从实习率和就业率两个方向，深入挖掘六个方面对标学习，找准自身存在短板，明确具体努力措施及实施方案，为落实我院毕业生高质量就业工作不懈努力。会上对各系部提交毕业生就业情况进行通报，督促各系部及责任教师及时汇总上报，并对就业指标进行了明确分配，鼓励全员参与就业工作。
杨校长提出：现阶段各老师必须对学生加强就业指导，调整学生就业心态和观念，积极引导学生就业，做好精细就业服务工作，帮助学生顺利就业。针对各专业目前就业状况及主要问题，提出要以毕业综合实践论文指导工作为抓手，加强毕业生就业指导，转变学生就业观念、帮助学生拓宽就业渠道等有针对性的意见和建议。
最后，常书记强调，毕业生就业工作任务重、时间紧、影响因素多，负责就业的各指导教师必须提高政治站位，认清形势、坚定信心，深刻认识我院毕业生就业是“教育优先发展”和“就业优先战略”的重要交汇点、是“六稳”、“六保”的具体要求。常书记要求，全体教师一是要提高对就业工作的认识，充分认清做好毕业生就业工作的紧迫性和重要性。二是要抓住就业关键期，落实各项就业工作要求，争取实现更加充分更高质量的就业目标。三是要主动出击，进一步扎实做好今年毕业生重点群体的就业帮扶工作，有针对性的对就业政策、就业形势、职业规划等方面进行指导，帮助学生增强专业技能、提升整体就业竞争力，推动毕业生就业工作提质增效。